4-Quels sont les enjeux de l'intelligence artificielle

Comment contribuer à la cyberrésilience de votre organisation?

Qu’est-ce que la cyberrésilience?

La cyberrésilience attention organisationnelle représente la capacité d’une organisation à prévenir un cyberincident, à y résister et à s‘en relever rapidement. Elle repose sur une approche globale comprenant la technologie, les processus d’affaires, la gouvernance organisationnelle, l’environnement physique et les individus.

Dans ce contexte, la relation entre cyberrésilience et cybercitoyenneté est bidirectionnelle. Chaque cybercitoyen et cybercitoyenne joue un rôle clé dans la protection de l’actif informationnel et la réduction des cyberrisques de l’organisation. Ainsi :

  • Des membres du personnel sensibilisés à la cybercitoyenneté contribuent directement à la cyberrésilience en adoptant de bonnes pratiques numériques.
  • Une entreprise cyberrésiliente protège la confidentialité des données et des renseignements personnels, favorisant ainsi un environnement numérique sûr et responsable.

attention En ajoutant le préfixe cyber aux termes comme résilience ou risque, on double le « r » : cyberrésilience, cyberrisque.

Ce parcours aborde les questions suivantes :

  1. Quelle est l’importance de la cyberrésilience organisationnelle?
  2. Comment une organisation devient-elle cyberrésiliente?
  3. Comment le personnel peut-il y contribuer?
Batisse d'une organisation.

Cyberrésilience organisationnelle

Trois piliers de temple.

Piliers de la cyberrésilience

Deux travailleurs en uniforme, un homme et une femme.

Contribution du personnel